top of page
two moms and baby.jpg

Vi bygger framtidens digitala infrastruktur för att behålla föräldrar i arbetskraften

Kontakta oss

37 % av föräldrar lämnar sin arbetsgivare på grund av bristande stöd från sin chef

30%

Tar sjukledigt efter föräldraledigheten.

90%

Av alla anställda får inte tillräckligt stöd från sin chef under och efter föräldraledigheten.

80%

av den globala arbetskraften är eller kommer bli föräldrar

Våra kunder och samarbetspartners

En gravid kvinna står med en kollega som visar något på en surfplatta, i en arbetsmiljö.

LEIA gör föräldraledighet till en strategisk fördel istället för en administrativ börda.

Leia Health är en plug & Play lösning som stöttar både chef och medarbetare före, under och efter föräldraledigheten.

Våra AI-agenter ger ett datadrivet ramverk för att mäta effekten av föräldraledighet, retention och resultat vid återgång i arbete

Stärker retention och reboarding genom ett verktyg som stödjer en smidigare och mer strukturerad process

Optimerar medarbetarnas hälsa under graviditet, postpartum och framåt med datadrivna insikter

Digitaliserar hela kommunikationsflödet mellan medarbetare och chef för att säkerställa en konsekvent, personlig och stöttande upplevelse för alla

En person håller sin smartphone vid ett cafébord och bläddrar i LEIA Health-appen.
close-up-father-playing-with-baby-indoors.jpg

20x ROI om LEIA Health hjälper 1 av 4 medarbetare

Öka välmående, produktivitet och engagemang bland dina medarbetare

Minska arbetsbelastningen för HR och chefer

Minska sjukfrånvaro och personalomsättning

Stärk Employer Branding

"LEIA stärker välmående och engagemang och bryter stigman kring familjeplanering och föräldraskap. När föräldrar mår bra, lyckas vi alla."
Mask group (8).png

Viviane Helminen 
Head of People and Culture at Norrsken Foundation

En mamma ser bekymrad ut medan hon håller sin bebis i famnen i hemmets kök.

Utmaningar för dagens nyblivna föräldrar

9/10

upplever olika utmaningar efter förlossningen, inklusive amningsproblem, förlossningsdepression och förlossningsskador.

8/10

får inte det stöd de behöver och förblir odiagnostiserade, vilket leder till försämrat välbefinnande och ökad sjukfrånvaro.

9/10

känner sig oförberedda på tiden efter förlossningen.

1/10

män drabbas av förlossningsdepression.

En mamma ammar sin bebis medan hon tittar på sin telefon, sittande på en säng.

Stöd anpassat efter dina medarbetares behov

Att bli förälder är ett väldigt individuel upplevelse och en one-size-fits-all-lösning fungerar inte. Nyblivna föräldrar har olika behov, och vår lösning anpassar processen efter deras unika förutsättningar.

LEIAs AI-agent ger chefer verktyg och rekommendationer baserade på deras medarbetares individuella behov.

Med LEIA Health får du som arbetsgivare dessutom unika insikter om de övergripande behoven i organisationen samt verktyg för att förbättra dem.

Enkelt att komma igång

Är du nyfiken på vad vi kan bidra med för ditt företag?

1.

Fyll i formuläret nedan

2.

En representant från LEIA Health kommer att kontakta dig

3.

Vi skräddarsyr en lösning utifrån ditt företags behov

Tack! Vi kommer att höra av oss till dig.

bottom of page