top of page
close-up-two-dads-baby (1).jpg

Välmående föräldrar   
Välmående företag 

Hälsa (1).png

37% av alla nyblivna mödrar känner sig isolerade när de återvänder till arbetet och överväger att lämna sin nuvarande anställning.

Chat.png

91% av alla föräldrar upplever brist på stöd vid återkomsten till arbetet.

Statistik (1).png

800 000 SEK är den genomsnittliga kostnaden för att ersätta nyblivna mödrar som slutar.

Utmaningar nyblivna föräldrar står inför

9 av 10 upplever olika utmaningar efter förlossningen, inklusive problem med amning, förlossningsdepression och förlossningsskador.

 

8 av 10 får inte den stöttning de behöver och förblir odiagnostiserade, vilket leder till försämrad livskvalitet.

 

9 av 10 känner sig oförberedda på tiden efter de fått barn 

 

1 av 10 män lider av förlossningsdepression 

medium-shot-pregnant-women-work (1).jpg
high-angle-view-tired-korean-mother-wearing-pajamas-is-lying-asleep-bed-with-one-hand-plac

Öka välmåendet - 
öka engagemanget 

Nu kan du ge dina anställda det stöd de behöver inför, under och efter föräldraledigheten så att dom känner sig informerade, trygga och stärka i sin föräldraresa. 
 

Minska risken att värdefulla personer slutar samtidigt som kostnaderna för att ersätta dem minskar.

 

Öka produktivitet efter föräldraledighet genom att prioritera välbefinnande.

 

Få unika insikter för som hjälper er skapa ett supportsystem för nya föräldrar 

Mask group (8).png

"LEIA ökar välbefinnandet och engagemanget, samt bryter ned stigman kring familjeplanering och föräldraskap. Om föräldrarna vinner, vinner vi alla."

Viviane Helminen 
Head of People and Culture at Norrsken Foundation

Screenshot 2023-06-09 at 1.01.28 PM.png

Att arbetsgivaren visar omtanke och förståelse innan man kommer tillbaka till jobbet efter föräldraledigheten gör stor skillnad. En mjuk start och känslomässigt stöd är ovärderligt.”

Maria, 32.
Tvåbarnsmamma, Sverige

Screenshot 2023-06-09 at 1.01.36 PM.png

"Jag gillar att det är en  tydlig och enkel process som jag kan luta mig mot som chef. Ett kommunikationsverktyg som hjälper mig att förstå denna fas i mina anställdas liv, särskilt som jag själv inte är förälder.

Namil, 30
IT-manager, Sverige

african-american-father-kissing-head-his-3-months-old-baby-newborn-son-with-happy-protecti

Skräddarsydd lösning efter era unika behov 

Med Leia Health får du som arbetsgivare unika insikter om föräldrahälsan på ditt företag samt konkreta verktyg att förbättra den. 

 

Leia Health hjälper anställda förstå om de är i riskzonen för psykisk eller annan ohälsa i ett tidigt skede och hjälper dem vidta förebyggande åtgärder 

Möjlighet att integrera valda vårdgivare i lösningen för att påskynda diagnos och behandling

Partner

5df0a744c2f6edb843387c54_norrsken-logo-Black.webp

Enkelt att komma igång

Group 6952.png

Fyll i dina kontaktuppgifter i formuläret nedan

En representant från Leia Health kontaktar dig

Vi skräddarsyr en lösning som passar ditt företags behov

Vi vill höra

från dig

Vill du veta vad vi kan göra för ditt företag eller få offert? 

Tack! Vi hör av oss.

bottom of page